黑龙江奇葩车站,惊现“高层次人才候车区”
近日,网传黑龙江省齐齐哈尔一车站现“高层次人才候车区”,引发网友关注和热议。
1月4日,齐齐哈尔南站客服人员称,南站确有该区域,进入需持有政府下发的“高层次人才”相关认定证件,“高层次人才候车区”是单独设置,座椅在20个左右,并不影响其他旅客候车。
网传视频中,一个火车站候车区摆放着一个展架,蓝底白字写着“高层次人才候车区”。有网友表示质疑:“什么人才是高层次人才?”还有网友表示,职业都是平等的,不应该搞特殊。也有网友表示理解,认为引进人才给与优惠政策,也可以给地方带来更大发展。
本站了解到,此事发生在黑龙江齐齐哈尔南站。该站工作人员曾回应媒体称,车站候车室的座椅有一两千个,“高层次人才候车区”的座椅约20个,像母婴候车区一样是单独设置的,并不影响其他旅客候车。工作人员还称,“高层次人才”不是车站自行定义,而是由政府相关部门认定。
对此,不少网友质疑:难道坐个车也要分出三六九等?
设置“高层次人才候车区”,当地政府的想法是好的,那就是给高层次人才提供更好服务,让高层次人才感受对人才的尊重和敬意。不过,从设置“高层次人才候车区”的结果来看,显然这是属于好心办坏事,“过度关爱”本质上也是一种“事实伤害”。就像人们已经开始质疑高层次人才是一样的,因为设置了“高层次人才候车区”,而让同样候车的人对高层次人才产生了不好的看法。
实际上,设置“高层次人才候车区”就是多此一举。正如当地有关人员回应的那样:汽车站人流量不算太大,设置专门的候车区并不会影响其他旅客候车,也不会影响其他旅客乘车。既然乘车资源并不紧张,既然候车环境都还不错,那何必非要设置一个“高层次人才候车区”?
有人说,设置“高层次人才候车区”没有歧视其他旅客的意思,这与公共场所设置的母婴室、老人候车区差不多。其实不然,设置母婴室、老人区,主要是为了方便“身体不方便”的群体,这里的“照顾”是现实的需要。而人才不管是“一级高层次”,还是“二级高层次”都实在没有必要搞特殊,侯个车没有必要也要“高人一等”。
1月4日,齐齐哈尔市人才办服务科工作人员介绍,他们也注意到网络上对车站展示牌的关注,此举其实是落实人才服务的相关文件政策。按齐齐哈尔市高层次人才分类目录,高层次人才分别是A类(顶尖人才)、B类(杰出人才)、C类(领军人才)、D类(高端人才)、E类(高级人才),“高层次人才候车区”供省内企事业单位B类以上人才候车。通俗来讲,B类人才属于在国内某领域处于领先地位的人员,能为当地经济和社会发展作出重要贡献。
齐齐哈尔设置“高层次人才候车区”的出发点是好的,只不过这样的“照顾人才”实属没事找事,引发舆论热议也就在所难免了。重视人才,也别做“并不高明”的蠢事。
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